Het SAS ZorgPortaal is een samenwerkingsverband tussen de Stichting SAS ZorgPortaal ....
SAS Zorgportaal
SAS ZorgPortaal biedt u als ondernemer ondersteuning in uw dagelijkse praktijk. Geen uitgebreide adviezen, maar concrete ....
- Arbodienstverlening en Loondoorbetaling
Een grote bron van zorg voor veel ondernemers zijn verzuimende medewerkers. De zeer strenge wetgeving en verplichtingen op ....
- WIA voor de werknemer
In de CAO voor het Slagersbedrijf is een afspraak gemaakt over twee aanvullende verzekeringen voor medewerkers. De SAS ....
- WIA voor de werkgever
Als een medewerker na twee jaar ziekte nog niet volledig is hersteld, is hij deels arbeidsongeschikt. Uw medewerker ontvangt ....
- Ziektekosten
Binnen SAS ZorgPortaal bieden wij u de keuze uit twee collectieve zorgverzekeraars met verschillende verzekeringspakketten. Met deze aanbieding ....
- Opleidingen
SAS ZorgPortaal ontwikkelt op dit moment diverse opleidingen, bijvoorbeeld een opleiding voor BHV’er en preventiemedewerker. Binnenkort ....
Wetgeving & CAO
De ontwikkelingen in het sociale stelsel volgen elkaar in een razendsnel tempo op. Duidelijkheid en eenvoud zijn ver te zoeken. Maar elke keer ....
- Loon bij ziekte
U moet het salaris van een zieke medewerker doorbetalen: maximaal 104 weken voor ten minste 70%. Dit bepaalt de Wet uitbreiding ....
- Poortwachter
Minder instroom van medewerkers in de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). Dat is het doel van de Wet verbetering Poortwachter. Deze ....
- Preventie
Preventie is de kortste weg naar minder verzuim. Minder verzuim betekent lagere kosten, bijvoorbeeld voor vervanging, en minder druk op ....
- Preventie - RI&E
De RI&E is het startpunt voor uw Arbobeleid. Een goede werkgever kiest voor verantwoorde arbeidsomstandigheden en streeft er naar verzuim te ....
- Preventie - Preventiemedewerker
Bedrijven moeten meer zelf gaan doen aan preventie en terugdringing van ziekteverzuim. Daarvoor is het belangrijk ....
- Ziektekosten
Iedereen van 18 jaar en ouder is verplicht zich te verzekeren via een basisverzekering. Kinderen tot 18 jaar zijn gratis meeverzekerd op de ....
Downloads
In deze rubriek bieden we u een selectie aan van de juiste achtergrondinformatie, reglementen, checklists ...
- Brochures en informatie
In deze rubriek kunt u de brochure van het SAS ZorgPortaal downloaden, staat een kort verzuimprotocolen, een handleiding ...
- Brochures en informatie - Brochure SAS Zorgportaal
Wat heeft SAS ZorgPortaal u te bieden? Wat zijn de voordelen van één loket? U leest het in onze brochure. Download hier de brochure SAS ZorgPortaal.
- Brochures en informatie - Verzuimprotocol werkgever/werknemer
Om verzuim zo veel mogelijk te beperken en re-integratie zo voorspoedig mogelijk te laten verlopen is er een verzuimprotocol. Dit protocol beschrijft ....
- Brochures en informatie - Richtlijn frequent verzuimgesprek
Meldt een werknemer zich frequent (meer dan 3 x per jaar), kortdurend (minder dan 7 dagen per week) ziek? Dan blijken er vaak ....
- Brochures en informatie - CAO
De Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) komt tot stand door onderhandelingen van ....
- UWV formulieren
Voor de meest recente versies van de UWV-formulieren re-integratie verwijzen wij u naar de website van het UWV. U vindt hier onder andere ....
- WGA eigen risico
....
Ontstaan SAS Zorgportaal
De Stichting Aanvullingsfonds Slagersbedrijf (SAS), is opgericht in 1994. Aanleiding hiervoor was het eigen risico van loondoorbetaling ....
De Partners
SAS ZorgPortaal is een samenwerking tussen stichting SAS ZorgPortaal, verzekeraar, Arbodienst en een re-integratiebedrijf. Dit ....
Veelgestelde vragen
Klik op het onderwerp waarover u meer wilt weten om de veelgestelde vragen van dit onderwerp te zien.